Dienstort: Marchtrenk

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Marchtrenk suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Innendienst Techniker:in.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In dieser Schlüsselposition sind Sie das fachliche Rückgrat für unsere Industriekunden und unterstützen den Vertrieb mit Ihrer Expertise:

Ihre Aufgaben: 

• Technische Lösungsberatung: Sie beraten unsere Kunden fachlich fundiert bei der Auswahl individueller Lösungen im Bereich Dichtungen und Kompensatoren.
• Aktiver Vertriebsinnendienst: Sie erstellen eigenverantwortlich komplexe technische Angebote und verfolgen diese aktiv bis zum Abschluss.
• Projektbetreuung: Sie begleiten Kundenaufträge von der technischen Klärung bis zur präzisen Abwicklung in unserem ERP-System.
• Wissensvermittlung: Sie führen fachspezifische Kundenschulungen durch – sowohl in unserer Zentrale als auch gelegentlich direkt vor Ort beim Kunden.
• Schnittstellenfunktion: Sie unterstützen unsere Außendienstkollegen bei Terminen durch Ihre tiefgehende technische Fachexpertise.
• Qualitätssicherung: Sie wickeln Reklamationen inklusive Ursachenermittlung ab, um unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Ihre Profil:

• Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Werkmeister oder Lehre mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.).
• Erfahrung: Sie bringen Praxis im technischen Vertrieb oder in der Anwendungstechnik mit – idealerweise mit Bezug zu industriellen Komponenten.
• Persönlichkeit: Sie sind ein loyaler Teamplayer mit einer genauen Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt. Ein Umfeld im Wandel motiviert Sie dazu, eigene Ideen einzubringen.
• Kommunikation: Sie können komplexe technische Sachverhalte verständlich erklären und treten sicher vor Kunden auf.
• Mobilität: Sie besitzen die Bereitschaft für gelegentliche Kundentermine und Schulungen vor Ort.

Wir bieten:

• Gestaltungsspielraum: Die Chance, Prozesse in einer Phase der Neuausrichtung aktiv mitzuprägen und Strukturen gemeinsam neu zu definieren.
• Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, österreichischen Familienunternehmen.
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsprogramme und ein strukturierter Einstieg in Ihr neues Aufgabengebiet.
• Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.214,00 brutto/Monat. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam im Gespräch – eine deutliche Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ausdrücklich vorgesehen!
• Zahlreiche Benefits (z.B. Bikeleasing, Firmenpension, etc.).

Gestalten Sie unseren Weg mit! 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen ausschließlich per E-Mail an: hr@gebetsroither.at z.Hd. Frau Kerstin Schuller

Hier geht´s zur Bewerbung